Обучение в сфере инжиниринга

Региональный центр инжиниринга проводит обучение в сфере инжиниринга и менеджмента производственных предприятий.

Программы обучения:

Повышение производительности труда

  Подготовка участников к построению рациональных трудовых процессов и формирование навыков организации производственных систем на принципах бережливого производства

• Программы обучения «Хосин-канри» и «Лин в продажах»

Мотивация управленческой команды на развертывание основ бизнеса. Выработка навыков развертывания политики и планирования действий по развертыванию основ бизнеса и прорывного видения в каждом функциональном направлении

Эффективные методики и инструменты бережливого производства в развитии любых производственных систем.

---

Управление жизненным циклом изделия

Курс позволит овладеть системой NX CAD тем, кто никогда не работал ни в одной CAD-системе.

• Базовый курс по работе в TEAMCENTER

Основные знания и навыки работы с системой TEAMCENTER, описание возможностей модулей Teamcenter, объектов по управлению данными об изделии.

• Управление требованиями в Тeamcenter Requirement 10

Знания и навыки по управлению требованиями к изделию, работе с требованиями, взаимодействие с другими модулями Тeamcenter


 Курс посвящен созданию интерактивных технических руководств на основе существующих CAD-данных.

---

Управление проектами

• Теория и практика управления проектами

Подходы к проектной деятельности, планирование и управления рисками проектов, практические навыки применения подходов.

---

Управление персоналом

Формирование и развитие системы управления персоналом в организации, планирование кадровой работы, управление, обучение персонала

• Современный конфликт-менеджмент в организации 

• Эмоциональный интеллект в работе руководителя/сотрудника

Знания и умения по развитию эмоционального интеллекта

• Коучинговый подход в управлении персоналом

Развитие системы поддерживающего управления, внедрение инструментов коучинга во взаимодействие с сотрудниками.

Разработка и развитие системы вознаграждения персонала, выбор методов мотивации персонала с учетом мотивационного профиля сотрудников, оценка и диагностика мотивов сотрудников