Центр повышения производительности труда (РЦК)
С декабря 2017 года Пермский край реализует федеральную приоритетную программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости». С конца 2018 года приоритетная программа преобразована в Национальный проект.На базе РЦИ создан Региональный центр компетенций (РЦК) по реализации программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Региональный центр компетенций - единственный сертифицированный Федеральным центром компетенций оператор, системно реализующий проекты по повышению производительности труда в Пермском крае.
Итоги деятельности центра в 2018 году:
- 7 проектов в сопровождении на 7 предприятиях
- 26 предприятий в контуре работ (аудиты, обучение, стажировки, консультации, выданы рекомендации)
- Обучено 257 сотрудников на 7 предприятиях, бюджет 4 915 000, направления обучения "Бережливое производство" (Фабрика процессов, Хосин-Канри, Лин в продажах)
- Максимальный результат был достигнут на ОАО «Суксунский оптико-механический завод» - увеличение выработки на 48%, что составляет 244 тыс. руб. на человека в год.
- Рост производительности труда на пилотных предприятиях первой волны составил 5-10%, максимальный рост производительности был достигнул на ООО «Уралбумага» – 23,2%.
Образовательный блок
Один из элементов программы - образовательный блок, направленный на развитие компетенций управленческих кадров и рядовых работников предприятий по направлению повышения производительности труда.Центр компетенций регулярно проводит тренинг «Фабрика процессов»: обучает принципам и инструментам бережливого производства.
«Фабрика процессов» Регионального центра инжиниринга – это единственная в крае "Фабрика", полностью соответствующая федеральным подходам и стандартам в части методологии, тренерского состава, содержания программы и используемого оборудования.
Это позволяет работникам, прошедшим тренинг, успешно и системно реализовывать меры по повышению производительности труда на предприятии. Задачи Центра:
- Реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях – участниках Программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» согласно разработанной Федеральным центром компетенций методологии
- Организация взаимодействия с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда в целях реализации Федеральной программы повышения производительности труда
- Реализация мероприятий по повышению эффективности производственных систем (либо организации эффективно работающих производственных систем, при отсутствии таковых) на предприятиях, не участвующих на текущий момент в федеральной Программ
- Формирование в регионе делового сообщества, объединенного идеями и целями повышения эффективности производственных систем с привлечением в него предприятий разных направлений деятельности, ВУЗов, обучающих организаций, высокопрофессиональных тренеров и лекторов.
Рабочие будни сотрудников центра Повышения производительности труда. На Лысьвенском заводе эмалированной посуды.