04/03/2021
Решение об участии строительно-монтажной компании «Дельта» в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» было принято в конце 2020 года. В феврале 2021 года состоялось Стартовое совещание руководства ООО «СМК «Дельта» и Регионального центра компетенций (РЦК) Пермского края.
«Дельта» участвует в проекте, чтобы повысить эффективность работы службы сварки, как основного бизнес-процесса организации, также в проект могут войти процессы материально-технического обеспечения основного производства и складской логистики.
Сергей Зелёнкин, генеральный директор ООО «СМК «Дельта», выразил готовность применять новые инструменты для повышения показателей производительности труда в компании: «Мы нацелены на развитие и пытаемся использовать максимум возможностей. От участия в нацпроекте ожидаем, что появится систематизация процессов. Нас также заинтересовала возможность пройти обучение по программе «Фабрика процессов» на площадке Регионального центра компетенций. Так, наши сотрудники смогут пройти практическое обучение, построенное на имитации процессов, приближенных к реальной деятельности на предприятии».
На Стартовом совещании руководитель Регионального центра компетенций Алексей Матушкин презентовал нацпроект и пояснил, как будет происходить реализация проекта для СМК «Дельта»: «Наша задача – устранять проблемы и потери, которые имеются в производственном процессе. Усилия рабочей группы будут направлены на увеличение эффективности технологических процессов. Мы вместе будем генерировать идеи для улучшений и реализовывать их».
Ранее тренер РЦК провел обучающую программу для сотрудников компании, входящих в рабочую группу по реализации проекта. Они познакомились с инструментами, которые будут использовать в дальнейшем в ходе проекта, и применили новые знания на практике. Далее команде рабочей группы предстоит провести диагностику предприятия, определить направление работы и поставить цели.
Напомним, региональный центр компетенций, созданный на базе РЦИ, является главным оператором реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Пермском крае. За 2020 год центр завершил 15 проектов на предприятиях края, еще на 15 предприятиях проекты находятся в стадии реализации. В планах на 2021 год – еще 12 новых проектов. РЦК ведет набор предприятий в нацпроект и заключает Соглашения на реализацию проектов 2021 года.
Компании, заинтересованные в участии в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут ознакомиться с условиями и подробностями участия на сайте проекта.
04/03/2021
Решение об участии строительно-монтажной компании «Дельта» в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» было принято в конце 2020 года. В феврале 2021 года состоялось Стартовое совещание руководства ООО «СМК «Дельта» и Регионального центра компетенций (РЦК) Пермского края.
«Дельта» участвует в проекте, чтобы повысить эффективность работы службы сварки, как основного бизнес-процесса организации, также в проект могут войти процессы материально-технического обеспечения основного производства и складской логистики.
Сергей Зелёнкин, генеральный директор ООО «СМК «Дельта», выразил готовность применять новые инструменты для повышения показателей производительности труда в компании: «Мы нацелены на развитие и пытаемся использовать максимум возможностей. От участия в нацпроекте ожидаем, что появится систематизация процессов. Нас также заинтересовала возможность пройти обучение по программе «Фабрика процессов» на площадке Регионального центра компетенций. Так, наши сотрудники смогут пройти практическое обучение, построенное на имитации процессов, приближенных к реальной деятельности на предприятии».
На Стартовом совещании руководитель Регионального центра компетенций Алексей Матушкин презентовал нацпроект и пояснил, как будет происходить реализация проекта для СМК «Дельта»: «Наша задача – устранять проблемы и потери, которые имеются в производственном процессе. Усилия рабочей группы будут направлены на увеличение эффективности технологических процессов. Мы вместе будем генерировать идеи для улучшений и реализовывать их».
Ранее тренер РЦК провел обучающую программу для сотрудников компании, входящих в рабочую группу по реализации проекта. Они познакомились с инструментами, которые будут использовать в дальнейшем в ходе проекта, и применили новые знания на практике. Далее команде рабочей группы предстоит провести диагностику предприятия, определить направление работы и поставить цели.
Напомним, региональный центр компетенций, созданный на базе РЦИ, является главным оператором реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Пермском крае. За 2020 год центр завершил 15 проектов на предприятиях края, еще на 15 предприятиях проекты находятся в стадии реализации. В планах на 2021 год – еще 12 новых проектов. РЦК ведет набор предприятий в нацпроект и заключает Соглашения на реализацию проектов 2021 года.
Компании, заинтересованные в участии в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут ознакомиться с условиями и подробностями участия на сайте проекта.
