Представитель Регионального центра компетенций из Пермского края и ряда других регионов познакомились с опытом по оптимизации производства в столице Южного Урала.

Достойная зарплата, чистые цеха, безопасные станки – это не мечта, а реальная цель для предприятий всего региона. Наилучшие условия на рабочем месте удается создать благодаря нацпроекту «Производительность труда».

Сергей Казаков, директор Фонда развития промышленности Челябинской области: 

- Создавая новые рабочие места, делая их более комфортными, мы начинаем конкурировать и привлекать людей в промышленность. Мы заново создаем престиж работы в обрабатывающих отраслях. Этого не было долгие годы. Сейчас мы видим, что люди возвращаются. Молодежь возвращается. Потому что есть достойное вознаграждение за работу, есть возможность реализовать свой потенциал.

Нацпроектом охвачено более ста южноуральских предприятий, ведущей среди них признали компанию ALSO. Гости из других регионов с интересом наблюдают процесс работы. Каждый вид металла и готовые изделия имеют свою цветную маркировку. Такое, казалось бы, небольшое внедрение сильно изменило производственный процесс. 

Автоматизация станков сократила время изготовления на 10 часов, исчезли утомительные смены и недовольство в коллективе. Цех работает по часовой стрелке, от обработки металла до окрашивания готовых изделий. От этапа к этапу последние также передаются автоматически.

Алексей Сухорученко, руководитель проектов Регионального центра компетенций Пермского края:

- Передача деталей между операциями осуществляется без участия человека, с помощью специальных механизмов. Они при этом еще и осуществляют мойку деталей. То есть на каждую следующую операцию деталь приходит чистая. Это очень интересное решение, которое притом еще и малозатратное для предприятия. Мы в своей практике тоже будем применять.

Челябинский завод стал лидером по реализации национального проекта «Производительность труда». Полезные изменения позволяют каждый год наращивать темпы работы.