Как сообщил тренер Регионального центра компетенций Михаил Толоконников, образовательный курс нацелен на подготовку предприятий к самостоятельному развитию. «По итогам первой волны обучения 18 специалистов прошли программу подготовки, многие из них собственными силами уже провели свои первые семинары на предприятиях. Планируется, что еще 5 кандидатов завершат обучение к концу этого года. Подготовленный инструктор может как распространять опыт внедрения системы бережливого производства, так и обучать сотрудников непосредственно на рабочих местах. Например, такому инструменту как правилам организации и рационализации рабочего места 5S можно обучить всех работников компании, он применим как в производственных процессах с использованием станков, так и с точки зрения общей экономии времени, в том числе и в офисе», – добавил Михаил Толоконников.

Одним из первых инструкторов по бережливому производству на ЗАО «Пермский пружинно-рессорный завод» стал руководитель участка производства метизной продукции Максим Оленев. «Решил участвовать в программе, чтобы повысить производительность на участке метизов и своим примером доказать эффективность инструментов бережливого производства. Нас научили видеть потери, создавать карту потока и внедрять улучшения. После прохождения обучения стало понятно, как бороться с сопротивлением сотрудников и, не ломая то, что работает, внедрять новое, маленькими шагами двигаться к большим изменениям. Я уже провел обучение для службы отдела технического контроля и операторов станков с числовым программным управлением, рассказал им о системе 5S, о видах потерь в производственном процессе. В результате мы оптимизировали логистику внутри производственного процесса, а также начали постепенное внедрение ячеечной системы хранения как на складе готовой продукции, так и непосредственно на производственной площадке», – поделился Максим Оленев.

Напомним, ранее губернатор Дмитрий Махонин отмечал особую важность повышения производительности труда в Пермском крае. «Все мероприятия нацпроекта направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. Внедрение компаниями новых подходов в рациональности производственных процессов напрямую связаны с себестоимостью продукции, повышением ее качества и конкурентоспособностью на рынке: от того, как мы вовлекаем компании в реализацию проекта, во многом зависит благополучие жителей региона», – неоднократно подчеркивал Дмитрий Махонин.

Нацпроект «Производительность труда», утвержденный президентом страны, призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. На территории Пермского края оператором нацпроекта является РЦК, созданный на базе Регионального центра инжиниринга. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 100 компаний Прикамья.

Отметим, обучение на инструктора по бережливому производству стартует каждые две недели для сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Для участия необходимо зарегистрироваться на платформе производительность.рф и пройти отбор в РЦК. Подробности можно узнать по телефону: +7 (342) 262-86-70.